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在金驰，你将获得什么
我们提供系统化培训、透明晋升与多元激励，期待与你共同成长。
成长学习：完善的新人训练营、在岗导师机制与专业技能学院，助力快速提升。
发展路径：管理、专业双通道发展，定期人才评估与晋升评审，给予清晰的成长方向。
福利关怀：六险一金、节日福利、团队建设、年度体检，让员工在奋斗之余收获温度。
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供应链项目经理
负责仓配规划、供应链优化项目执行，协同团队提升效率。
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渠道拓展顾问
拓展区域渠道伙伴，制定合作策略并提供运营支持。
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数字化产品经理
规划与推进业务中台、客户系统等数字化产品。
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数据分析师
建立数据模型，分析销售与库存表现，为决策提供洞察。
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培训专员
设计并组织导购、售后、运营培训，帮助伙伴提升能力。
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